ማንኛውም ወገን ውሉን ማፍረስ ከፈለገ የ ________ ቀን ማስጠንቀቂያ መስጠት አለበት። አሠሪው ያለማስጠንቀቂያ ማባረር የሚችለው በሠራተኛው ከባድ ጥፋት (እንደ ሌብነት፣ ደጋግሞ መቅረት፣ ሚስጥር ማውጣት) ሲፈጸም ብቻ ነው።
አሠሪ: ________ አድራሻ: ________ (ከዚህ በኋላ “አሠሪ” ተብሎ ይጠራል) amharic employment contract
ሠራተኛ: ________ አድራሻ: ________ (ከዚህ በኋላ “ሠራተኛ” ተብሎ ይጠራል) amharic employment contract
ሠራተኛው በሚከተለው የሥራ መደብ ተቀጥሯል: ________ ዋና ተግባራት: ________ amharic employment contract
ዓመታዊ ዕረፍት: ________ ቀን (በሕግ ቢያንስ 16 ቀናት) የሕመም ዕረፍት: በዓመት ________ ቀን (ከክፍያ ጋር)
የሠራተኛ ፊርማ: ________ ቀን: ________